informe “La gestió de persones en 2020: El futur del mercat de treball” estableix tres possibles escenaris
Madrid, 31 gen. (Cinc Dies).- Les companyies canvien, evolucionen i s´adapten als seus necessitats i al mercat en el qual es troben. El mateix succeeix amb els recursos humans de les empreses i la manera de captar, gestionar i treballar dels quals molts consideren els actius més importants de les organitzacions: els professionals Com seran les coses en l´any 2020?
PricewaterhouseCoopers estableix a l´informe La gestió de persones en 2020: El futur del mercat de treball tres possibles escenaris en els quals les companyies es trobaran al llarg del temps en matèria de recursos humans. ´Els tres escenaris comparteixen un denominador comú: la generació de professionals que s´està incorporant en l´actualitat al mercat és més mòbil i les seves expectatives diferents amb vista al seu ocupador. L´empresa, i sobretot la direcció de recursos humans, ha de ser capaç d´adaptar-se al seu perfil´, asseguren des de la consultora.
L´informe s´ha elaborat a partir de les entrevistes amb tres mil recent llicenciats dels Estats Units, Regne Unit i Xina que posen de manifest la necessitat de les companyies d´adaptar-se als nous professionals.
L´estudi compte com les organitzacions del futur es veuran en la tessitura d´elegir entre individualisme i col·lectivisme així com entre la fragmentació versus, la integració empresarial. Així, classifica els possibles escenaris de 2020 en món blau, món verd i món taronja: tres models diferents de gestió, tres classes d´empresa en les quals canvien fins i tot els valors i on el tractament de les persones que formen part de la companyia serà radicalment diferent.
Segons assenyala l´informe de PwC, en el món blau, les empreses basades en el model econòmic actual seran cada vegada més grans i independents i establiran les seves pròpies decisions sobre temes de responsabilitat social corporativa; en el món taronja, les empreses estendran a escindir-se i a treballar com xarxes de col·laboració amb altres entitats més petites, predominant l´especialització; en el món verd, la responsabilitat social dominarà l´agenda corporativa i la sostenibilitat passarà a ser una clau de negoci.
Encara que no existeixen claus sectorials o geogràfiques per catalogar a les companyies dins d´una de les tres realitats, els experts asseguren que les empreses energètiques, d´automoció o aquelles que es caracteritzin per generar contaminació, estendran cap al món verd. ´Les grans corporacions és normal que estenguin cap al model blau o les energètiques al verd, no obstant això totes les empreses estan obertes a qualsevol dels tres mons, i la seva situació depèn de molts factors, apunta Manuel González, soci responsable de les solucions de recursos humans de PricewaterhouseCoopers Espanya.
En termes de rendibilitat, els experts assenyalen que els tres models poden ser igualment rendibles. ´Totes les estructures van a ser rendibles, es tracta de cap a on van a anar les empreses per atreure a les persones´, comenta Joan Daura, de PwC. En aquest sentit, l´informe pronostica que si l´àrea de recursos humans no s´adapta als canvis del mercat de treball, com les dificultats per seleccionar al millor candidat, l´envelliment de la mà d´obra o l´increment de la mobilitat laboral, les seves funcions es destinaran a comandaments mitjans o fins i tot podrien arribar a externalizarse.
Primen els resultats. Es tracta de companyies (món blau) en les que reina únicament el capitalisme i en les que la preferència per l´individualisme pot truncar les idees relacionades amb la responsabilitat social corporativa. Aquestes empreses tendeixen a barallar-se pels millors professionals i en elles la gestió dels recursos humans es troba molt vinculada al comitè de direcció i té una influència important.
Els empleats d´aquestes organitzacions estenen a comprometre´s amb l´organització als 18 anys i la formació universitària és gestionada per les pròpies empreses segons l´itinerari professional organitzatiu previst per a la persona en qüestió.
El món verd com model d´empresa proposat per PwC per a 2020, és una estructura basada en els valors. En aquest context, el 90% dels empleats intentaran treballar en una companyia amb una responsabilitat social corporativa clara. A més, el conseller delegat serà qui dirigirà les estratègies de recursos humans i treballarà colze amb colze amb el responsable d´aquest departament.
Aquestes corporacions proporcionaran molta formació interna al seu personal; d´aquesta forma, els treballadors es mostraran més compromesos i resultarà més probable que es mantinguin en el lloc de treball durant tota la seva vida.
El tercer model d´organització, corresponent al món taronja, constitueix l´opció més radical. L´ell, l´estratègia de persones se substitueix per una estratègia de planificació de plantilles i contractació. El 70% de les activitats estan subcontractades, per tant, el nucli de personal clau de la companyia es redueix en gran mesura.
Els seus treballadors s´identifiquen més amb les seves funcions i amb el que saben fer que amb una empresa en concret. En aquest cas, d´empreses en xarxa, l´organització és molt més flexible i s´adapta millor als canvis. Les tecnologies cobren encara una major importància per recolzar la cadena de subministraments i les col·laboracions.
BARCELONA, 1 Febr.. (EUROPA PRESS) -
La concessionària d´autopistes d´Abertis Acesa ha anunciat avui la licitació de les obres de construcció del tercer carril de l´AP-7 a Girona entre Maçanet i Fornells, corresponents al projecte d´ampliació de l´autopista AP-7 entre La Jonquera i Vila-seca/Salou (Tarragona), per un valor de 60 milions d´euros, segons que ha informat Acesa en un comunicat i es va publicar en el Butlletí Oficial de l´Estat (BOE) i en el Diari Oficial de la Unió Europea (DOUE).
El termini de recepció d´ofertes per a la construcció del tram Maçanet-Fornells finalitza l´11 de març. La licitació es posa en marxa després que la Direcció General de Carreteres del Ministeri de Foment aprovés el projecte constructiu d´aquest tram entre Maçanet i Fornells, de 18,7 quilòmetres.
Amb aquesta licitació, Acesa posa en marxa un altre dels projectes inclosos en el conveni d´ampliació de l´autopista AP-7, aprovat el 2006 gràcies a l´acord entre el Ministeri de Foment i Acesa.
Aquest conveni inclou actuacions com la construcció del tercer carril entre Mediterrània i Vila-seca/Salou i l´adequació de tots els accessos i sortides del tram Martorell (Barcelona)-Vila-seca/Salou en en l´AP-7 sud.
En l´AP-7 Nord, Acesa projecta l´ampliació a tres i quatre carrils en el tram Fornells-Medinyà (Circumval·lació de Girona), amb tres noves connexions que s´afegiran als dos actuals de Girona Sud i Girona Nord. A la resta de l´AP-7 nord, està prevista l´ampliació a tres carrils del tram Maçanet-La Jonquera.
El conjunt d´actuacions que porta a terme Acesa entre La Jonquera i Vila-Seca/Salou tindrà un cost total d´uns 500 milions d´euros, 300 dels quals es destinaran a les obres d´ampliació en la demarcació de Girona.
El Gremi de Constructors d´Obres de Barcelona i la Cambra de Contractistes d´Obres de Catalunya col·laboraran per impulsar la creació d´un registre de les empreses constructores que són 'segures' i compleixen amb la normativa legal en matèria de seguretat i prevenció de riscos laborals.
Arran de la proliferació d´empreses 'no professionals' en l´àmbit de la construcció durant els últims anys, el president del Gremi, Néstor Turró, va considerar que el registre servirà perquè les empreses serioses tinguin 'una carta de garantia' conforme implementen les normes vigents.
Per portar a terme aquesta iniciativa, les dues organitzacions de professionals tindran el suport de la Secretaria d´Habitatge de la Conselleria de Medi Ambient i Habitatge de la Generalitat. Així mateix, serà l´Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya (ITEC) --adscrit a la Conselleria-- l´encarregat d´auditar a les empreses del sector per concedir-los la carta de garantia en el compliment de la prevenció de riscos.
Turró va fer aquestes declaracions en una jornada sobre responsabilitat de l´empresari enfront dels accidents laborals en la construcció, a la qual van acudir tres magistrats del Tribunal Suprem (TS): Ignacio Sierra, de la Sala Primera; Carlos Granados, de la Sala Segona del Penal i Xavier O´Callaghan, de la Sala Primera del Civil.
MESURES ALTERNATIVES A LA CONDEMNA CONDICIONAL
Durant la seva intervenció, Granados va considerar que a Espanya 'haurien d´existir mesures alternatives a la condemna condicional de presó (que no inclou ingrés a la presó) per als responsables penals de sinistres laborals que incorrin en aquests delictes per primera vegada'.
Així, en lloc de condemnar a una pena de 18 mesos de presó a aquestes persones, el magistrat va advocar per implementar altres mesures com el suport a la víctima o als familiars o altres activitats socials que compensin el dany.
Així mateix, Granados va criticar 'un cert abús' de la via penal per als casos de sinistres laborals. 'S´acostuma a veure com una via més àgil i espanta més', va afegir, i va apostar per reservar-la per als casos 'molt greus' en els que s´ha posat en situació de 'greu perill' la vida del treballador o bé hi ha hagut resultat lesiu o de mort.
En el mateix sentit, el magistrat Serra va advocar per reduir 'al mínim' l´elecció de la via penal en matèria de sinistralitat laboral i, per tant, defugir, excepte en casos 'extrems', el càstig de la presó en aquests casos. 'Aquí no val el factor exemplaritzant', va asseverar.
Per reduir els accidents en la construcció, Serra va apostar per un 'canvi d´actitud de tots els actors implicats' i, en aquest sentit, va subratllar la importància de la nova figura impulsada per la UE del Coordinador de Salut i Seguretat en les obres com 'motor' d´aquests canvis. 'La figura no ha de ser un boc expiatori, sinó un garant per tenir les mesures suficients que permetin, en la mesura del possible, els accidents', va afegir.
La 2a Triennal d´Arquitectura i Urbanisme del Baix Llobregat, Garraf i Alt Penedès té per objectiu impulsar i reconèixer l´arquitectura de qualitat vinculada al seu territori. Com a novetat, en aquesta segona convocatòria s´inclou per primera vegada la modalitat d´urbanisme amb els plantejaments que hagin estat aprovats definitivament durant els últims sis anys en les tres comarques.
Els premis estan oberts a promotors, facultatius i constructors, i es divideixen en 8 categories:
• Obres de nova planta residencial plurifamiliar.
• Obres de nova planta residencial unifamiliar.
• Obres de nova planta d´equipaments i serveis.
• Obres de restauració, rehabilitació o reforma.
• Interiorisme: intervencions en espais interiors i muntatges efímers.
• Espais exteriors: espais urbans, parcs i jardins, intervencions en el paisatge.
• Innovació tècnic-constructiva i sostenibilitat.
• Urbanisme: figures de plantejament urbanístic amb aprovació definitiva en els últims sis anys (des de l´1 de gener de 2002 fins al 31 de desembre de 2007).
El jurat atorgarà esmentis especials per a joves arquitectes, amb menys de 40 anys, que tinguin obra reconeguda en qualsevol de les categories.
El terme per a la presentació d´obres, iniciat l´1 de gener de 2008, finalitzarà el 31 de març de 2008 a les 14 h. La documentació s´haurà de lliurar a la seu del Baix Llobregat de la Demarcació de Barcelona del COAC (Edifici Torre de la Creu, Passeig Canalies 14, 08790, Sant Joan Despí), de dilluns a divendres d´1 a 13:45 h i de 15 a 16:45 h. La documentació podrà ser presentada per qualsevol dels participants: promotor, facultatiu o constructor.
El veredicte del jurat es donarà a conèixer en el mes d´octubre de 2008 en un acte públic, coincidint amb la inauguració d´una exposició de les obres seleccionades, finalistes i premiades, de la qual s´editarà un catàleg.
Les bases i la fitxa d´inscripció de la convocatòria es poden descarregar en el web: 2a Triennal
La línia ICO-PIME destina aquest any 7.000 milions d’euros a finançar els projectes d’inversió de les micro, petites i mitjanes empreses catalanes, en condicions preferents i simplicitat en la tramitació dels préstecs.
Termini: Fins el 22 de desembre de 2008 o finalització dels fons.
Objectiu:
L’objectiu últim de la línea és afavorir el creixement i el desenvolupament de les PIME, millorar la seva competitivitat i impulsar la creació d’ocupació.
Beneficiaris:
Qualsevol micro, petita o mitjana empresa pot sol·licitar aquest finançament oficial.
L’Institut de Crèdit Oficial té acords de col·laboració amb la majoria de bancs, caixes d’estalvi i caixes rurals.
Documentació:
L’empresari tindrà de justificar la inversió finançada comprometent-se a aportar factures, justificants de pagament, projectes, escriptures o qualsevol altre document. Les entitats financeres tindran dret a sol·licitar a l’emprenedor que aporti determinades garanties, ja siguin hipotecàries, personals, avals mancomunats, o procedents de societats de garantia recíproca.
Import màxim:
L’import màxim és de 1,5 milions d’euros per beneficiari i any, ja sigui en una operació o en diverses.
a) Fins el 90 % de l’import total net de la inversió per a les microempreses.
b) Fins el 80 % de l’import total net de la inversió per a les pimes.
Inversions subvencionables:
Inversions en actius fixos nous:
- Inversions en actius immaterials tecnològics
- Inversions per les partides de despeses en actiu material
- Inversions en despeses de constitució, primer establiment en empreses de nova creació (constituïdes a partir de l’1 de juliol del 2006).
Inversions no subvencionables:
- Inversions immobiliàries superiors al 80 % del cost total del crèdit sol·licitat.
- Les inversions en actius immaterials no tecnològics (concessions, llicències, franquícies, traspassos, etc.) que estiguin comptabilitzades en el Pla comptable presentat al sol·licitar el crèdit no podrà superar el 50 % de la inversió total per la qual es sol·licita el finançament.
- Inversions en reestructuracions de passiu o refinançament de deute, actiu circulant, pagaments de l’IVA o d’altres impostos.
Amortitzacions:
L’ICO ofereix als emprenedors 4 terminis d’amortització del crèdit:
- 3 anys, sense carència
- 5 anys, sense carència o amb un període de carència d’1 any
- 7 anys, sense carència o amb un període de carència de 2 anys
- 10 anys, sense carència exclusivament per el component immobiliari de la inversió
Tipus d’interès:
- Tipus d’interès fix: segons referència ICO + 0,65 punts percentuals
- Tipus d’interès variable: en referència a EURIBOR 6 mesos + 0,65 punts percentuals
Comissions:
- Obertura, estudi i disponibilitat: 0 %
- Cancel·lació anticipada: fins a l’1 % en operacions formalitzades a un tipus d’interès fix
Objectiu
El Programa FORMA’T té com a objectiu millorar les competències i l’ocupabilitat dels treballadors i treballadores en actiu de les empreses amb seu a Catalunya, tot facilitant la possibilitat de formació de caràcter general, en els tres àmbits següents:
• Idiomes
Inclou l’aprenentatge tant d’idiomes estrangers associats a una ocupació, com l’ensenyament del català, als efectes de millorar la competència lingüística, oral i escrita, del treballador i treballadora.
• Prevenció de riscos laborals
Inclou formació teòrica i pràctica en matèria de prevenció de riscos, que sigui suficient i adequada al lloc de treball o a la funció de cada treballador i treballadora.
• Transferència de coneixements
Qualsevol altra activitat formativa que comporti una millora de les competències professionals del treballador o treballadora.
A qui va adreçat
Ho poden sol·licitar petites, mitjanes i grans empreses amb seu a Catalunya.
El formulari de sol·licitud el podeu trobar a: www.oficinadetreball.cat
Subvenció
Se subvencionarà fins al 52 % del cost de l’acció formativa rebuda pel treballador o treballadora. L’empresa pot considerar cost de formació una de les opcions següents:
• El cost de la participació dels treballadors i treballadores a les accions formatives.
• El cost de la participació dels treballadors i treballadores a les accions formatives i el cost salarial associat al cost de formació, sempre que es dugui a terme dins l’horari laboral i no superi els 15 €/hora per cada treballador i treballadora.
Període subvencionat
Les accions formatives s’hauran d’iniciar o finalitzar abans del 31 de juliol de 2008 i hauran de començar durant l’exercici pressupostari del seu atorgament.
Termini de sol·licitud
El termini de presentació de les sol·licituds per a l´any 2008 i de la documentació complementària serà del dia 1 de febrer al 5 de març de 2008 (ambdós inclosos).
L´Institut de Crèdit Oficial (ICO) concedirà avals a fons de titulització d´actius fins a una quantia de 3.000 milions d´euros per facilitar el finançament en l´adquisició d´habitatges protegits (VPO), segons consta a l´informe que el vicepresident segon del Govern i ministre d´Economia i Hisenda, Pedro Solbes, va transmetre divendres al Consell de Ministres.
L´objectiu d´aquesta mesura és estimular l´ús de recursos financers a través del mercat de capitals per finançar l´adquisició de cases de protecció oficial, i complementar així la política que el Govern ha desenvolupat des de l´inici d´aquesta legislatura.
Per obtenir aquests avals, l´actiu dels fons de titulització ha d´estar constituït, en almenys un 80%, per préstecs i crèdits cuya finalitat sigui l´adquisició d´habitatge protegit, va explicar la vicepresidenta de l´Executiu María Teresa Fernández de la Vega.
A més, les entitats de crèdit que hagin cedit aquests préstecs o crèdits al fons deuran comprometre´s a reinvertir la liquiditat obtinguda en un any a partir de la constitució del fons i a destinar almenys el 80% a finançar l´adquisició d´habitatges protegits. Finalment, si les societats gestores de fons presenten sol·licituds d´avals superiors als 3.000 milions d´euros disponibles, es distribuirà entre els sol·licitants a prorrata, encara que en cap cas un sol fons podrà rebre un aval que suposi més del 25% de la quantitat total disponible.
D´altra banda, el Govern va establir divendres en el Consell de Ministres que té legitimitat per regular ajudes als joves en matèria d´habitatge malgrat les competències exclusives que les comunitats autònomes ostenten en aquest àmbit. Per a l´Executiu ´resulta patent la seva legitimitat´ en l´esmentada matèria a causa de la ´necessitat de garantir´ que tots els ciutadans gaudeixin de les mateixes possibilitats per accedir a una casa. D´aquesta forma respon als requeriments d´incompetència que sobre aquesta qüestió havien formulat els Executius regionals de Madrid, Comunitat Valenciana i La Rioja.
L’Institut Universitari de Ciència i Tecnologia (IUCT) preveu una inversió inicial de sis milions d’euros per a la primera fase de la nova seu a Parets (Vallès Oriental). El centre tecnològic químic i farmacèutic nascut al Col·legi Sant Gervasi (Grup Clade), triplicarà en aquesta primera fase l’espai que té actualment a Mollet (Vallès Oriental). Aquí no acaba, però, el seu projecte de creixement d’instal·lacions. De fet, és previst que IUCT arribi a ocupar en total un espai de 20.000 metres quadrats construïts.
El director general, Josep Castells, calcula que la inversió superarà els vint-i-sis milions d’euros quan s’executi la totalitat del projecte. «El finançament es farà mitjançant recursos propis i amb crèdit bancari», explica Castells. Les noves instal·lacions de l’IUCT es desenvoluparan en quatre fases, que aniran construint-se a mesura que vagi creixent
La línia ICO-PIME destina aquest any 7.000 milions d’euros a finançar els projectes d’inversió de les micro, petites i mitjanes empreses catalanes, en condicions preferents i simplicitat en la tramitació dels préstecs.
Termini: Fins el 22 de desembre de 2008 o finalització dels fons.
Objectiu:
L’objectiu últim de la línea és afavorir el creixement i el desenvolupament de les PIME, millorar la seva competitivitat i impulsar la creació d’ocupació.
Beneficiaris:
Qualsevol micro, petita o mitjana empresa pot sol·licitar aquest finançament oficial.
L’Institut de Crèdit Oficial té acords de col·laboració amb la majoria de bancs, caixes d’estalvi i caixes rurals.
Documentació:
L’empresari tindrà de justificar la inversió finançada comprometent-se a aportar factures, justificants de pagament, projectes, escriptures o qualsevol altre document. Les entitats financeres tindran dret a sol·licitar a l’emprenedor que aporti determinades garanties, ja siguin hipotecàries, personals, avals mancomunats, o procedents de societats de garantia recíproca.
Import màxim:
L’import màxim és de 1,5 milions d’euros per beneficiari i any, ja sigui en una operació o en diverses.
a) Fins el 90 % de l’import total net de la inversió per a les microempreses.
b) Fins el 80 % de l’import total net de la inversió per a les pimes.
Inversions subvencionables:
Inversions en actius fixos nous:
- Inversions en actius immaterials tecnològics
- Inversions per les partides de despeses en actiu material
- Inversions en despeses de constitució, primer establiment en empreses de nova creació (constituïdes a partir de l’1 de juliol del 2006).
Inversions no subvencionables:
- Inversions immobiliàries superiors al 80 % del cost total del crèdit sol·licitat.
- Les inversions en actius immaterials no tecnològics (concessions, llicències, franquícies, traspassos, etc.) que estiguin comptabilitzades en el Pla comptable presentat al sol·licitar el crèdit no podrà superar el 50 % de la inversió total per la qual es sol·licita el finançament.
- Inversions en reestructuracions de passiu o refinançament de deute, actiu circulant, pagaments de l’IVA o d’altres impostos.
Amortitzacions:
L’ICO ofereix als emprenedors 4 terminis d’amortització del crèdit:
- 3 anys, sense carència
- 5 anys, sense carència o amb un període de carència d’1 any
- 7 anys, sense carència o amb un període de carència de 2 anys
- 10 anys, sense carència exclusivament per el component immobiliari de la inversió
Tipus d’interès:
- Tipus d’interès fix: segons referència ICO + 0,65 punts percentuals
- Tipus d’interès variable: en referència a EURIBOR 6 mesos + 0,65 punts percentuals
Comissions:
- Obertura, estudi i disponibilitat: 0 %
- Cancel·lació anticipada: fins a l’1 % en operacions formalitzades a un tipus d’interès fix
La Llei 17/07, de 21 de desembre, de mesures fiscals i financeres, és l’instrument que dóna força jurídica a l’acord de govern aprovat el juliol de 2007. Concretament, l’article 24 modifica la Llei 4/2004, d’1 de juliol, reguladora del procés d’adequació de les activitats d’incidència ambiental al que estableix la Llei 3/1998, de 27 de febrer, de la intervenció integral de l’Administració ambiental.
Aspectes a destacar:
1. Queden excloses del procés d´adequació les activitats de l´annex II.2 que disposin de llicència municipal per desenvolupar la seva activitat actual.
2. Per compensar les empreses que podent-se acollir a aquesta mesura, ja hagin fet l´adequació, s´estableix que per a aquestes els controls periòdics s´iniciaran el 2015. Per a la resta, els controls començaran a computar el 2011.
3. S´estableix que el programa d´adequació té vigència indefinida, per a aquelles empreses que no es poden acollir a l´exempció i han de fer el procés d´adequació.
S´especifica que, per a aquests casos, la manera d´adequar-se és a través d´una avaluació ambiental verificada.
Recomanacions PIMEC:
-No és vàlida qualsevol llicència, aquesta ha de contrastar amb l´activitat que s´està desenvolupant actualment.
-No són vàlides les llicències provisionals si no es disposa de l´acta de comprovació conforme s´han dut a terme les mesures correctores indicades.
Per aquelles empreses que no es puguin acollir a l’exempció, des del Dept. de Medi Ambient de PIMEC ens oferim a ajudar-vos en tots els aspectes necessaris.